|
|
Konu
Günümüzde, yönetim ve kalkýnma kavramlarýnýn içeriði ve vurgu noktalarý deðiþmektedir. Devlet, çoðu ülkede, en önemli oyuncu olma niteliðini korumakla birlikte, özel sektörün ve sivil toplum kuruluþlarýnýn, karar almada ve hizmet üretmede önem kazanmalarý nedeniyle, yeni bir toplumsal iþ bölümü oluþmaktadýr. Bu iþbölümünde, birlikte iþ yapma anlayýþý, katýlýmcýlýk, saydamlýk ve hesap verebilirlik gibi özellikler ön plandadýr. Dolayýsýyla, klasik yönetim anlayýþtan yönetiþim yaklaþýmýna geçilmekte olduðu ve Türkiye’de “bürokratik yönetim geleneðinin” zayýflamakta olduðu söylenebilir.
Kalkýnma kavramýnda ise ekonomik büyüme vurgusundan yaþam kalitesi yaklaþýmýna geçilmektedir. Doðaldýr ki, büyüme hala temel bir hedeftir, fakat bunun iþsizlik ve yoksulluk gibi iki temel sorunun, tek baþýna, çözümleyicisi olamadýðýný Türkiye’de ve baþka ülkelerde görmekteyiz. Dolayýsýyla, özellikte yerel kalkýnma da hedef, bireyin yaþam kalitesini doðrudan veya dolaylý etkileyebilecek her türlü ögeyi iyileþtirmek olmalýdýr. Bunun etkin yöntemi ise, yerel potansiyel harekete geçirebilecek ve bütün yerel paydaþlarý devreye sokabilecek yerel yönetiþimdir
|
SÝPARÝÞ TAKÝBÝ
YARDIM
